5 gode grunner til å gjennomføre en firmatur:
1. Lojalitet:
Gjennom å investere i minnerike opplevelser og aktiviteter vil ansatte føle en sterkere tilknytning til kollegaer, ledelse og bedriften. Dette gir avkastning i form av lojale medarbeidere.
2. Bygge relasjoner mellom ansatte:
Gjennom felles opplevelser får du ansatte som blir bedre kjent med hverandre, som støtter hverandre og som samarbeider bedre. Gjennom felles opplevelser får man en bedre forståelse av hvem vi er, som igjen reduserer feilkommunikasjon. En bonus er at de ansatte får felles minner de deler rundt lunsjbordet.
3. Skape tillit mellom ansatte og ledelsen:
Måten vi håndterer kollegaer og ansatte på er avgjørende for tilliten vi oppnår. Å se dine kolleger ansikt til ansikt og å ha felles opplevelser utenom arbeidsplassen kan bidra til å øke motivasjon hos de ansatte.
4. Motivasjon og stolthet:
Tenk å få være en del av den bedriften som tar de ansatte med på opplevelser som gir minner for livet. Det blir ofte snakket om både hjemme og ute blant venner og bekjente, en markedsføring av bedriften som kanskje er undervurdert.
5. Faglig påfyll de ansatte husker:
Det kan være enkelt å gi faglig påfyll på kontoret, men hva med å gi de ansatte en opplevelse som gjør at faglig påfyll blir en investering som knyttes opp mot en opplevelse. Noe de husker! Å legge bedriftsamlinger utenfor kontoret med de rette opplevelsene er en investering i form av motiverte medarbeidere.
Ta kontakt med Eric, +47 92 61 88 05 / eric@expa.no for en uforpliktende samtale for kartlegging av ønsker samt prisoverslag.
